Met Flore Kompas help ik organisaties hun teams zo in te richten dat mensen werken vanuit hun natuurlijke drijfveren. Niet door alleen naar cv’s en functies te kijken, maar juist naar wat iemand écht beweegt. Met de TMA‑methode maak ik talent zichtbaar en vertaal ik dit naar een helder beeld van wat een organisatie nu én in de toekomst nodig heeft. Wat mij drijft, is bouwen aan teams die kloppen: waar mensen op de juiste plek zitten, samenwerking vanzelf gaat en groei ontstaat. Recruitment is daarin geen los proces, maar een logisch onderdeel van het grotere geheel.